1. 투명경영의 정착

• 우리는 모든 의사결정과 행동이 원칙으로 ‘공정성’과 ‘투명성’을 제시하고, 모든 사업 파트너와 공정하고 투명한 거래 조건에서 상호의 이익을 보장하는 거래관계를 유지해 
• 나간다. 이는 어떠한 경우에도 훼손되거나 타협의 대상이 될 수 없다.
• 우리는 모든 이해관계자로부터 직무와 관련해 공정성을 저해할 수 있는 일체의 청탁을 배격하고, 부정한 이익을 수수하지 않는다.

2. 고객 및 주주만족 경영

• 우리는 최상의 제품과 서비스로 고객의 권리와 이익을 증진시키며, 고객의 정보를 소중하게 관리한다.
• 우리는 경영효율 극대화로 재무구조를 건실하게 개선함으로써 주주의 자산을 보전, 증가시킨다.

3. 협력업체와의 상생관계 확립

• 우리는 협력회사를 선정함에 공평한 기회를 부여하고 경쟁력 있는 협력회사를 발굴, 육성하여‘공동의 이익을 위하여 함께 일하고 함께 살아가는 동반자’로 인식한다.
• 우리는 협력회사와의 거래에서 공정하고 투명한 거래절차를 구축하고 운영하며, 협력회사의 정당한 요구와 의견을 수용하고 존중한다.

4. 인간존중 및 인재육성

• 우리는 임직원 개개인의 다양성과 차이를 인정하고 인격적 존중과 상호신뢰, 배려를 바탕으로 성숙한 조직문화를 정착시키고, 직장 내 성희롱 예방에도 최선을 다한다.
• 우리는 임직원 윤리의식 함양을 위해 적극 노력하고, 자율적이고 창의적인 인재로 육성하기 위하여 체계적으로 지원한다.

5. 지역사회와 국가에 기여

• 우리는 사회에 대한 신중한 배려를 바탕으로, 이해관계자의 정당한 이익과 건전한 경영활동을 침해하지 않으면서도 지역사회와 국가의 지속적인 발전에 기여한다.
• 우리는 자원의 낭비적 소모를 줄이고 환경을 보전하는데 기여하기 위하여 최선을 노력을 다한다.